Celem organizowanych 1 i 2-dniowych kursów jest zdobycie wiedzy teoretycznej oraz nabycie praktycznych umiejętności udzielania Pierwszej Pomocy Przedmedycznej.
Program obejmuje omówienie zagadnień teoretycznych:
- definicja i cel udzielania pierwszej pomocy,
- punkt pierwszej pomocy w zakładzie pracy,
- podstawowe zasady udzielania pierwszej pomocy,
- przebieg udzielania pomocy przedmedycznej poszkodowanemu,
- najważniejsze czynności w zakresie pierwszej pomocy przed medycznej,
- elementarne zasady postępowania w razie:
• omdlenia,
• zaburzenia oddychania,
• ataku padaczki,
• zawału,
• wstrząsu,
• krwotoku,
• zranienia,
• zwichnięcia, złamania kończyny,
• oparzenia; termicznego, chemicznego, oraz
- zagrożenia dla ratownika wynikające z udzielania pierwszej pomocy, a także ćwiczenia praktyczne przeprowadzane przez dyplomowanych ratowników medycznych (instruktaż i ćwiczenia z fantomem oraz sprzętem medycznym). Kurs zakończony jest egzaminem praktycznym.Po pozytywnie zdanym egzaminie, uczestnik otrzymuje zaświadczenie o ukończeniu kursu w zakresie udzielania pierwszej pomocy przedmedycznej, zgodnie z obowiązującymi przepisami.
USTAWA KODEKS PRACY – stan prawny na dzień 18 stycznia 2009 r.
Art. 2071. (177) § 1. Pracodawca jest obowiązany przekazywać pracownikom informacje o:
1) zagrożeniach dla zdrowia i życia występujących w zakładzie pracy, na poszczególnych stanowiskach pracy i przy wykonywanych pracach, w tym o zasadach postępowania w przypadku awarii i innych sytuacji zagrażających zdrowiu i życiu pracowników,
2) działaniach ochronnych i zapobiegawczych podjętych w celu wyeliminowania lub ograniczenia zagrożeń, o których mowa w pkt 1,
3) pracownikach wyznaczonych do:
a) udzielania pierwszej pomocy,
b) wykonywania czynności w zakresie ochrony przeciwpożarowej i ewakuacji pracowników.
§ 2. Informacja o pracownikach, o których mowa w § 1 pkt 3, obejmuje:
1) imię i nazwisko,
2) miejsce wykonywania pracy,
3) numer telefonu służbowego lub innego środka komunikacji elektronicznej.
Art. 2091. (184) § 1. Pracodawca jest obowiązany:
1) zapewnić środki niezbędne do udzielania pierwszej pomocy w nagłych wypadkach, gaszenia pożaru i ewakuacji pracowników,
2) wyznaczyć pracowników do:
a) udzielania pierwszej pomocy,
b) wykonywania czynności w zakresie ochrony przeciwpożarowej i ewakuacji pracowników, zgodnie zprzepisami o ochronie przeciwpożarowej,
3) zapewnić łączność ze służbami zewnętrznymi wyspecjalizowanymi w szczególności w zakresie udzielania pierwszej pomocy w nagłych wypadkach, ratownictwa medycznego oraz ochrony przeciwpożarowej.
Zgłoszenia na kursy przyjmowane są na bieżąco. Jeśli firma skieruje więcej niż 1 pracownika, ceny są negocjowane. Dla stałych klientów firma SALOMON stosuje rabaty lojalnościowe.
